為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定、《吉林森工集團(tuán)黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法：
一、精簡會議及文件
1.控制會議規(guī)模及數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)減少各類會議，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的堅(jiān)決合并，能開小會的不開大會。全局性的會議必須遵循以下原則：一是上級召開要求貫徹落實(shí)的；二是事關(guān)我局中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，需要召開會議統(tǒng)一部署的。會期一般不超過半天。機(jī)關(guān)各部門及雙重職能單位召開的專業(yè)性會議，只安排相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加，壓縮會議規(guī)模。
2.切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)。會議要主題明確，解決實(shí)際問題，開短會、講短話，力戒空話、套話。一般工作會議只安排一位領(lǐng)導(dǎo)同志講話，講話時(shí)間不超過40分鐘�；鶎訂挝徽匍_的會議原則上不邀請上級領(lǐng)導(dǎo)參加，講話要直奔主題，提高效率。
3.嚴(yán)控會議經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)禁用各種形式套取費(fèi)用，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。舉辦會議要厲行節(jié)約，會場布置要簡樸，不擺花草，不制作背景板。
4.控制文件簡報(bào)數(shù)量。堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。局只保留《露水河林業(yè)報(bào)》一份報(bào)紙，各部門、各單位確需印發(fā)簡報(bào)的須經(jīng)局長審批同意后印發(fā)。
5. 積極推廣文件、信息、報(bào)表的網(wǎng)絡(luò)傳遞報(bào)送，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
二、改進(jìn)調(diào)查研究
6. 輕車簡從、務(wù)求實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研只派相關(guān)部門同志隨行，一般不超過3人。局領(lǐng)導(dǎo)主要公務(wù)活動(dòng)，均由局辦公室按照精簡、必要的原則負(fù)責(zé)安排，調(diào)研要明確主題，認(rèn)真制定方案。要圍繞調(diào)研主題，深入基層，深入實(shí)際，了解真實(shí)情況，研究解決實(shí)際問題，防止調(diào)研工作走形式、走過場。反對講排場，防止弄虛作假�；鶎訂挝徊坏脤疾煺{(diào)研點(diǎn)進(jìn)行臨時(shí)應(yīng)景布置，不得影響和干預(yù)基層干部群眾反映真實(shí)情況，確保調(diào)研取得實(shí)效。
7.密切聯(lián)系員工群眾。進(jìn)一步拓寬聯(lián)系群眾的渠道，要多到矛盾問題集中、群眾生活困難的單位去調(diào)研，多同群眾座談，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，關(guān)注弱勢群體，完善聯(lián)系點(diǎn)和幫扶制度，切實(shí)幫助基層單位和員工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
三、改進(jìn)公務(wù)活動(dòng)
8.精簡各類考核檢查和表彰評比活動(dòng)。清理、整合考核檢查評比項(xiàng)目，改革考核檢查評比辦法。凡內(nèi)容、時(shí)間相近的，應(yīng)統(tǒng)籌安排集中組織，不得重復(fù)進(jìn)行。
9、機(jī)關(guān)各部門及雙重職能單位要建立順暢的溝通協(xié)調(diào)配合機(jī)制，明確分工，各司其職，不推諉，不扯皮，主責(zé)工作要全面做好，相關(guān)工作要積極配合好。對基層單位尤其是各林場進(jìn)行的專業(yè)檢查和驗(yàn)收活動(dòng)要降低頻率，精簡參與人員，減少出車次數(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。
10.精簡各類考察走訪活動(dòng)。局機(jī)關(guān)及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)不得以考察、學(xué)習(xí)、調(diào)研名義進(jìn)行相互走訪。節(jié)日期間，機(jī)關(guān)部門之間、基層單位之間以及部門與基層單位之間不得搞相互走訪，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
11.局領(lǐng)導(dǎo)以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)出國（境）、出省考察交流，視工作需要按程序?qū)徟]有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的出訪、考察不予安排。嚴(yán)格控制在外停留時(shí)間和活動(dòng)范圍，嚴(yán)格控制出訪、考察隨行人員，嚴(yán)格執(zhí)行出國（境）考察管理制度、考察計(jì)劃和各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
四、規(guī)范公務(wù)接待
12.切實(shí)簡化接待。局領(lǐng)導(dǎo)到基層單位調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)，不搞迎送，陪同人員在調(diào)研點(diǎn)或公務(wù)活動(dòng)現(xiàn)場等候，所到之處不得組織人員列隊(duì)迎送，不設(shè)歡迎標(biāo)語，不擺放花草、水果和香煙。
13.規(guī)范就餐標(biāo)準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到林場調(diào)研和執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)，應(yīng)在本單位內(nèi)部食堂或就近餐點(diǎn)就餐，原則上不得飲酒。不得以工作名義到林場就餐；到地區(qū)單位調(diào)研和執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)不得安排就餐。
五、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)
14.規(guī)范公務(wù)用車。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車經(jīng)請示局長同意后，由辦公室負(fù)責(zé)調(diào)派，各單位的車輛須經(jīng)審批后方可外出，各級領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)借用、占用下級單位或者其他單位的車輛，嚴(yán)禁公車私用。
15.規(guī)范業(yè)務(wù)接待。接待上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的，經(jīng)請示局長同意后到局賓館或狩獵場用餐。在業(yè)務(wù)接待活動(dòng)中贈送的禮品，應(yīng)以宣傳企業(yè)、展示企業(yè)文化為主要內(nèi)容。不得贈送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡以及其它貴重物品。
16.要厲行勤儉節(jié)約，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮經(jīng)費(fèi)開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費(fèi)。公務(wù)接待要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大接待規(guī)模。不得安排到娛樂、休閑、健身、保健等場所進(jìn)行消費(fèi)活動(dòng)。各級領(lǐng)導(dǎo)不得到基層單位核銷各種費(fèi)用。
六、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
17.各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，自覺接受法律、組織、群眾、輿論監(jiān)督。求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好分管單位和部門或本單位的落實(shí)工作，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
18.各單位要按照上述辦法，結(jié)合本單位實(shí)際，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)。局黨委將辦法的執(zhí)行情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會內(nèi)容，進(jìn)行年度考核檢查。
19.局紀(jì)委將采取定期、不定期的方式予以檢查督促，通報(bào)執(zhí)行情況，對群眾舉報(bào)的問題，紀(jì)委將及時(shí)嚴(yán)肅查處。各單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，應(yīng)通過職代會等形式向員工公示，接受民主監(jiān)督。
20.本辦法自發(fā)布之日起施行，由局紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。在執(zhí)行本辦法過程中，若上級有新要求的，按上級要求執(zhí)行。
