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一、為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍廉政勤政建設(shè)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在財(cái)政、財(cái)經(jīng)工作中的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參照《審計(jì)法》和《注冊會計(jì)師法》，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。 二、離任審計(jì)原則。 1、實(shí)事求是原則； 2、客觀公正原則； 3、突出重點(diǎn)原則； 4、重在執(zhí)行原則； 5、回避原則。 三、離任審計(jì)主體。領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)主體是局組織人事部和離任領(lǐng)導(dǎo)，審計(jì)處受托履行審計(jì)職能。 四、離任審計(jì)對象。領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)對象是局屬單位的主要負(fù)責(zé)人。 五、離任審計(jì)內(nèi)容。離任領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)管理情況、辦公物品購置、管理及資產(chǎn)構(gòu)成損益情況；主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目、建設(shè)等完成情況；債權(quán)債務(wù)關(guān)系及責(zé)任；廉潔自律情況及組織部指定審計(jì)的內(nèi)容。 六、離任審計(jì)程序 1、局組織人事部向受托審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)出離任審計(jì)通知； 2、審計(jì)處受托后，負(fù)責(zé)審計(jì)立項(xiàng)，并向被審計(jì)對象和單位發(fā)出審計(jì)通知； 3、審計(jì)處根據(jù)本制度組成審計(jì)組，按審計(jì)業(yè)務(wù)要求履行審計(jì)職能； 4、離任審計(jì)終結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)終結(jié)后，向局組織人事部提交審計(jì)報(bào)告，并抄送審計(jì)對象及單位，抄報(bào)局黨委、局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)； 5、審計(jì)執(zhí)行與移送。領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)終結(jié)后，由審計(jì)單位履行審計(jì)執(zhí)行。并將執(zhí)行情況及建議和“領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)情況登記表”一并填報(bào)局組織人事部。對違犯黨紀(jì)政紀(jì)的由局組織人事部或?qū)徲?jì)處移送紀(jì)檢監(jiān)察處，觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)。 七、離任審計(jì)監(jiān)督 局紀(jì)委監(jiān)察處、組織部、審計(jì)處是領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的監(jiān)督機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)進(jìn)行全面監(jiān)督，保證審計(jì)結(jié)論實(shí)事求是、客觀公正。 |
