9月11日上午，集團黨委委員、副董事長、常務副總經(jīng)理李學友到我局督導檢查干部作風大整頓活動開展情況，集團信訪辦主任孫忠良，森林經(jīng)營部副部長陳剛陪同檢查。
匯報會上，我局黨委書記、局長趙偉全面總結匯報了我局干部作風大整頓活動開展情況。匯報指出：集團干部作風大整頓活動動員大會召開后，我局黨委高度重視，迅速行動，嚴格按照活動的總體要求和重點任務，以“破五弊、樹正風、強管理、增效益”為目標，從部署安排、強化學習、自查自糾、內(nèi)部督查、選樹典型五個方面推動了活動的有效開展。就下步工作打算，趙偉指出，要把“四個一批”作為一種思想，一種觀念，一種信息傳遞給職工，把抓干部隊伍作風建設的堅定決心傳遞下去，并嚴格按照集團黨委的安排部署，通過整改和“四個一批”等重點工作的推進，確保通過50天的大整頓，全局干部隊伍作風發(fā)生實質(zhì)性變化。
在聽取匯報和查閱相關資料后，李學友對我局干部作風大整頓活動推進情況給予充分肯定和好評，認為我局黨委對干部作風大整頓活動重視程度高，能夠準確領會上級精神實質(zhì)，活動開展規(guī)范有序，各環(huán)節(jié)工作有創(chuàng)新有突破有實效。李學友指出，全體干部要深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件的教訓，真正領會為什么以及怎樣開展干部作風大整頓活動，要以“破五弊、除八不”為活動主要內(nèi)容，嚴格按照集團制定的時間表和路線圖開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，時間節(jié)點不突破，按照“四個一批”要求全面落實好完成好各項工作。同時，要堅持做到開展作風大整頓活動與推進各項工作兩不誤兩促進，并主動接受各方監(jiān)督。他強調(diào)，要通過50天的大整頓，形成長效機制，長期堅持，真正在全局干部隊伍中開展一次精神大洗禮、作風大整頓、素質(zhì)大提高，為開創(chuàng)露水河林區(qū)改革和轉型發(fā)展新局面營造良好的政治生態(tài)。
督導組還重點了解了我局推進環(huán)保督察和維護林區(qū)社會穩(wěn)定等工作情況，提出了具體要求和指導意見。我局領導班子成員、干部作風大整頓活動領導小組辦公室成員、相關部門負責人參加匯報會。
